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Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés profesional hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.
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En esta entrada del blog, analizaremos en profundidad cómo funciona la BRPS y cómo puede aplicarse en el emplazamiento de trabajo.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
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¿Por qué es importante el simulacro en las empresas? En el ámbito empresarial, estar preparados para afrontar cualquier tipo de emergencia es fundamental para asegurar la… 1
Obliga a las empresas a realizar evaluaciones de riesgos psicosociales y desarrollar programas de intervención y prevención.
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